山东华辰泰尔信息科技股份有限公司校园招聘简章
我公司成立于1998年，主要从事通信传输设备、网络接入设备、集成电路的研发、生产、销售以及相关计算机软件的开发。自公司成立以来，就先后被山东省科学技术厅、信息产业厅认定为“省级高新技术企业”和 “双软”企业；同时，凭借着专注、先进的技术实力，已被中国三大运营商（中国联通、中国移动、中国电信）列为一类供应设备厂商；并且在不断开拓及稳固国内市场的基础上，积极开拓了海外市场，产品已成功销往了中南亚、欧洲、北美等。
我公司坚持在客户需求的基础上，追求本领域技术的可靠性和先进性，通过不断地自主研发产品和针对高端客户的销售，为员工搭建了一个真正施展才华的平台，形成了一支稳定地有着先进技术的硬件、软件开发的技术队伍和有着卓越营销理念的销售团队。通过为员工创建宽阔的成长和良好地学习空间，让员工在公司愉快地生活，愉快地工作，充分发挥个人价值，获得相应的报酬，公司不仅提供的是员工实现物质报酬的平台，提供的更是一种事业平台。随着公司的不断发展，我们希望更多优秀的人才加盟，携手共进，共创美好明天。
职位及要求：
一、软件开发/嵌入式软件开发，需求人数：15人；（设有两个研发方向，一个是纯软件开发，另一个是嵌入式软件开发，可以根据自己的兴趣选择软件开发方向）
要求：1、计算机类、物联网、通信类、电子类、数学类等理工类专业本科及以上学历；
2、对软件开发具有浓厚的兴趣，具有较强的学习能力和钻研能力；
3、对C、C++、JAVA任一语言能有简单了解，有编程经验者优先考虑；
4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。
二、FPGA开发工程师/硬件开发 ，需求人数：5人；
要求：1、通信类、电子类、自动化类等相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的专业理论知识和对硬件研发具有浓厚的兴趣；
3、具有较强的学习能力和钻研能力；
4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。
三、销售，需求人数：5人；
要求：1、国家正规院校本科及以上，专业不限；
2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望，愿意挑战高薪；
3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力；
4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；
5、能吃苦耐劳，身体健康，为人诚实，做事踏实。
四、各个办事处销售人员，需求人数8人；
要求：1、国家正规院校本科及以上，专业不限；
2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望，愿意挑战高薪；
3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力；
4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；
5、能吃苦耐劳，身体健康，为人诚实，做事踏实。
（该职位分别工作地点在：济南市、杭州市、武汉市、江苏省，可以根据自己的意愿，在投递简历时选择感兴趣的工作地点办事处。）
五、售前技术工程师，需求人数：10人；
要求：1、国家正规院校本科及以上学历，计算机类、电子类、通信类专业；
2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣，具有扎实的相关专业理论基础知识；
3、具有良好的沟通协调能力，具有较强的反应能力和分析判断能力；
4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。
六、各个办事处技术支持，需求人数共计：10人；
要求：1、国家正规院校大专及以上学历，计算机类、电子类、通信类专业；
2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣，具有扎实的相关专业理论基础知识；
3、具有良好的沟通能力和较强的学习能力；
4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识；
5、长驻相应办事处工作地点的或者是办事处当地省份生源的优先考虑；
（该职位分别工作地点在：济南市、郑州市、太原市、西安市、杭州市、武汉市，可以根据自己的意愿，在投递简历时选择感兴趣的工作地点办事处。）
七、销售工程师，需求人数：5人；
要求：1、国家正规院校本科及以上学历，计算机类、电子类、通信类专业；
2、具有良好的语言表达能力，喜欢与人交往；
3、具有一定的通信、网络基础知识，对通信行业技术感兴趣；
4、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。
八、人力资源专员，需求人数：2人；
要求：1、国家正规院校本科及以上学历；
2、具有较扎实的人力资源专业理论基础知识，熟悉人力资源各模块内容；
3、具有较强的学习能力和沟通协调能力，责任心强，担任过班级干部者优先考虑；
4、具有较强的文字组织能力和领悟能力；
5、身体健康，为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。
◎薪酬福利待遇
------员工福利：五险一金、午餐补贴、季度劳保用品、节日福利、年度体检、员工旅游、员工购房支助、工龄津贴、通讯补贴、可办理济南落户、档案托管。
------员工假期：年休假、双休、法定节假日等。
------薪酬待遇：提供济南市同等职位具有竞争力的工资，第一年年收入为70000元-130000元；具体根据学历及职位会有所差异。
◎员工培训及发展空间
公司建立了完善的培训体系，提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，不定期选派优秀员工外出学习；建立导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师，导师负责新员工第一年的工作、生活、思想；创建了良好的职业发展空间及晋升通道，能者上，平者让，庸者下。
◎员工工作环境及活动
公司给员工提供了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围，丰富员工业余生活，每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。
联系电话：0531-62325303
邮箱：hctelzhaopin@126.com（有意者，请于2017年3月20日之前将简历发送至该邮箱，邮件主题请按应聘职位+姓名+专业+毕业学校+籍贯格式填写，谢谢！）
公司地址：山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼西区17层
